Ciudad de México a 16 de Diciembre de 2024.- La senadora de la República Lorenia Valles Sampedro señaló que la presidenta de México, Doctora Claudia Sheinbaum Pardo, tuvo la visión y sensibilidad para proponer la formalización de la relación laboral entre las empresas de plataformas digitales y sus personas trabajadoras, con el objetivo de regular los diversos elementos relacionados a este tipo de empleo, como los derechos laborales y de seguridad social.
Explicó que las nuevas disposiciones precisan que la persona trabajadora de plataformas digitales es quien preste servicios personales, remunerados y subordinados, bajo el mando y supervisión de una persona física o moral que ofrece servicios a terceros, a través de una plataforma digital, y genere ingresos netos mensuales equivalentes a por lo menos un salario mínimo mensual de la Ciudad de México por su trabajo, independientemente del tiempo efectivamente trabajado.
“Asimismo, se establece la obligación de elaborar un documento denominado política de gestión algorítmica del trabajo en plataformas, mismo que formará parte del contrato de trabajo en plataformas digitales y deberá ser conocido por todas las personas trabajadoras al inicio de la relación laboral, así como de manera inmediata en caso de que existan cambios en los elementos que lo conforman”, dijo.
Agregó que la reforma a la Ley Federal del Trabajo podrá beneficiar a más de 650 mil personas trabajadoras, quienes seguirán escogiendo sus horarios de trabajo, la o las plataformas para las que trabajen, mantendrán la libertad para definir cuánto tiempo estarán conectadas; no se incrementarán los impuestos para ellas y no estarán obligadas a afiliarse a algún sindicato.
Finalmente, Lorenia Valles consideró que en un mundo interconectado, las naciones necesariamente tienen que recurrir a estándares internacionales, por lo que en nuestro país tenemos que garantizar los derechos laborales del siglo XXI; y aseguró que las y los trabajadores son el motor de la transformación de México.